Часто происходит так, что работа не приносит желаемого удовлетворения – как материального, так и духовного. Поэтому люди самых разных возрастов, занимающие любые позиции в компаниях – все время от времени спрашивают себя, правильно ли они выбрали место работы. Адекватно определить, ваша это работа или нет, помогут следующие критерии.

1. Это работа или карьера?

То, что мы ежедневно делаем с единственной целью получения денег на жизнь, называется работой. Ее потеря оборачивается единственной проблемой – отсутствием финансов. Карьера же – это то, что развивает человека как профессионала, что предлагает ему перспективы для роста в организации и на рынке. Работа является временным убежищем, которая может быть полезна может быть полезна, к примеру, в студенческое время или как дополнительный заработок. А кто всерьез задумывается о своем будущем, такой специалист должен выбирать карьерный путь. Только так он сможет взлететь к вершинам организации.

2. У вас горят глаза при исполнении обязанностей?

Самые большие счастливцы превращают в работу собственное хобби. Однако сложно предположить, что кто-то с детства увлекается анализом страховых рисков или инвестиционным банкингом. Но даже в этих сферах встречаются профессионалы, испытывающие страсть в отношении того, чем занимаются. Горит ли такой огонь в вашей душе? Равнодушие редко становится спутником успешного человека.

3. Испытываете вы чувство гордости за свою работу?

Попытаться ответить на этот вопрос помогут ваши мотивации в той или иной ситуации. Например, подумайте, что бы вы предприняли, если бы о каждом вашем действии писали все городские газеты? Какие чувства испытываете, когда вас спрашивают: «а чем вы занимаетесь?» Для того чтобы развить гордость за собственную работу, нужно представлять себе тех людей, которым благодаря вам жить становится легче и приятней.

4. Есть ли лучшие альтернативы вашей работе?

Попробуйте подыскать что-нибудь лучшее, чем то, что вы имеете сейчас. Взвесьте все «за» и «против». На какие компании вы можете променять ту, с которой сотрудничаете сейчас? А может быть, стоит подумать о старте бизнеса? Ведь порой даже спортивных знаний становится достаточно для открытия собственного дела. Всегда задумывайтесь о запасных аэродромах.

5. Какие возможности по развитию сети контактов дает вам работа?

Одной из основных ценностей специалиста были и остаются налаженные связи с теми, кто может оказаться полезным. Славится ли ваша компания тем, что покинувшие ее менеджеры становятся лидерами других фирм? Часто ли вы бываете в командировках и посещаете места, где можно познакомиться с признанными авторитетами в бизнесе? Как много новых визиток оказывается у вас за неделю? Все это можно будет использовать и после ухода с нынешней работы.

6. Как эта работа повлияет на резюме?

Чаще представляйте, какое впечатление произведет упоминание о вашей работе на работодателя в резюме? Говорит ли такая работа о способности развиваться, держать себя в руках в условиях стресса, успешно взаимодействовать с другими, этичности или других положительных качествах? Или эта строчка просто укажет, что в это время вас никуда больше не брали?